| Titre : | Théories de l'organisation. Tome III : Personnes, groupes, systèmes et environnement |
| Auteurs : | Roger Tessier, Directeur de publication ; Yvan Tellier, Directeur de publication |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Québec : Presses de l'université du Québec, 1991 |
| Collection : | Changement planifié et développement des organisations |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7605-0512-4 |
| Format : | 1 vol. (XXIX-347 p.) / couv. ill. en coul. / 23 cm |
| Note générale : | Notes bibliogr. |
| Langues : | Français |
| Mots-clés : | Changement social Changement organisationnel Culture d'entreprise Communication dans les organisations Organisation -- Recherche Sociologie des organisations Origine de la notice : BN SF |
| Résumé : | Les variables fondamentales du changement planifié : personnes, groupes, systèmes et environnements - Les différentes approches : humaniste, institutionnelle, logico-cognitive et écologique |
| En ligne : | http://www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782760505124/unimarc_utf-8 |
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