| Titre : | Développement organisationnel |
| Titre de série : | Méthodes d'intervention, Tome VIII |
| Auteurs : | Roger Tessier, Directeur de publication ; Yvan Tellier, Directeur de publication |
| Type de document : | texte imprimé |
| Editeur : | Québec : Presses de l'université du Québec, 1992 |
| Collection : | Changement planifié et développement des organisations |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-7605-0619-0 |
| Format : | 1 vol. (XXXIII-590 p.) / couv. ill. en coul. / 23 cm |
| Note générale : | Notes bibliogr |
| Langues : | Français |
| Mots-clés : | Organisation -- Recherche Sociologie des organisations Qualité -- Contrôle Efficacité de l'organisation Changement organisationnel Culture d'entreprise Planification stratégique BN SF |
| Résumé : | Le T-Group et le réseau de groupes - Le groupe comme cadre privilégié des apprentissages (leadership, fonctionnement des équipes, diagnostics organisationnels, gestion de projets, etc.) |
| En ligne : | http://www.librairiedialogues.fr//ws/book/9782760506190/unimarc_utf-8 |
Exemplaires
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
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